人们一起在白板上工作

在过去的两年里,皇冠365app首页通过我们的范例项目为未来的健康服务研究进行了设想和创新. 从一开始, 该领域的成员聚集在一起 围绕着需要解决长期存在的问题,即研究人员是否正在创造正确的皇冠365app首页,并及时将其提交给决策者, 访问方式. 这一雄心勃勃的倡议还使我们能够考虑更大的组织的相关性, 我们研究方式的新趋势, 包括开放科学, 社区参与研究, 新的“真实世界”数据源, 迫切需要解决不平等和结构性偏见问题 在这个领域.  

A 以前的文章 专注于开发和测试的创新,作为范例项目中最令人兴奋和新颖的部分, 我们使用 以人为中心的设计 来应对随之而来的挑战 6大类. 根据皇冠365app首页的一次会议 2021年年度研究会议, 这篇文章通过四个密切参与这个过程的人的眼睛来反映这个项目的这一部分.  

今年秋天开始, 我们希望在这一基础上继续努力,以确保多元化, 包容, 并在公平的领域创造了广泛的社会运动, 有意义的, 和持续的变化. 在…的敦促下 范例项目的指导委员会,我们正在学习365皇冠登陆app 成功的因素与过去社会运动的领导有关. 而实际的改变必须来自该领域的成员自己, 历史表明了健康学院作为一个组织可以发挥的关键作用 催化改变. 在接下来的几个月里, 我们将有更多的机会谈谈我们如何使这项变革运动成为皇冠365app首页所有工作的一部分, 但这个转折点提供了一个很好的机会,让我们看看我们是如何走到今天这一步的. 特别是, 我们从我们的范例工作中看到了五个经验教训,它们对我们如何发挥催化作用具有重要的启示:

  1. 卫生服务研究人员有动力为他人做出改变. 我们最初邀请潜在的志愿者来指导这项工作和设计创新,他们的热情贯穿了整个项目.  在我们与志愿者的所有对话中,我们从一开始就致力于这一领域——一种改变现状的愿望——改善健康.  这种热情增强了员工对这一范围广泛、雄心勃勃的项目的热情, 即使是在全球大流行期间. 这个精力充沛 志愿服务基地 也许是项目最重要的结果,并成为将目前所做的工作变得有意义的基础, 高铁的持续变化. 
     
  2. 改变是可能的.  我们也发现了一种意愿, 即使是我们这个领域里最资深的成员, 尝试新事物来增强高铁的相关性. 有时, 研究型大学的财政和管理的现实削弱了这种意愿, 但我们最有前途的创新是规模和传播. 一个典型的例子就是“影响和行动日”, 它利用高铁员工中代表性不足的部分的个人生活经历,激励参与者在自己的机构中立即采取行动,以创造更大的多样性和包容性.. 最近的一次专家会议探讨了对学术研究人员的激励和奖励是否能够更好地与我们对更大社会影响的渴望相一致,甚至能够确定一系列具体的问题, 高铁生态系统的不同利益相关者可以立即采取的行动. 即将出版的一期简报将强调这些机会. 底线?  范例表明,我们可以改进科学研究的方式,同时保留高铁的强大和严格.
     
  3. 我们不需要做无用功.  在范例项目的开始, 我们注意到高铁面临的挑战并不独特,并希望从其他研究领域的经验中受益, 研究领域之外, 从其他国家. 我们委托非卫生服务机构的研究人员撰写了七份“水平扫描”,并召开了一系列专家会议,审查其他领域可能为我们的工作带来希望的创新. 这些外向型努力已经凸显出来 奖励大学教师的新方法, 分配研究资金, 创造更多样化、更具包容性的员工队伍,并确保数据的道德治理. 一篇论文 甚至像音乐学和数字人文学科这样不同的领域也在发生着学术上的变化. 
     
  4. 新想法来自新工具.  我们使用的以人为本的设计可能是这一课的最好例子. 我们怀疑研究人员在使用一种方法时会感到多么舒服 来自视觉和消费产品设计的世界. 例如, 在以人为中心的设计中“测试”想法看起来与在严格的研究设计中测试假设非常不同. 据我们所知, 范式也是将以人为本的设计应用于科学领域创新的第一次尝试. 我们之所以采用这种新方法,是因为高铁的影响所面临的挑战是如此重大和长期的. 对我们来说,以人为本的设计是一个高风险、高回报的命题.  从我们的志愿者第一次见面开始, 我们看到这种方法如何激发人们的想象力. 当我们的志愿者看到以人为本的设计产生了以前没有被注意到的见解和想法的皇冠365app首页时,对设计思维的热情只会增加. 365皇冠登陆app如何最好地利用这一工具应对高铁面临的挑战,我们已经吸取了很多教训, 但这是另一个重要的话题——范式表明我们不应该局限于传统的工具箱.
     
  5. 一个多样化、公平和包容的领域是所有其他变化的关键.  2020年的事件重塑了范式项目的中期. 超越了我们许多志愿者在护理前线的工作, COVID-19和对种族暴力的日益关注对每个人都造成了精神和情感上的损失, 包括我们的志愿者. 去年并没有迫使我们缩减我们的努力,因为它突出了高铁不达标和缺乏多样性的最重要方面, 股本, 在这个列表中,包含在这个领域是最重要的. 在每一次专家会议和以人为中心的设计会议上,与会者都提出了这些问题的紧迫性.  范式为许多人提供了一个机会,让他们在学术界和其他高铁机构分享他们个人的、往往是痛苦的生活经历,包括排斥和种族主义.  我们很快就发现没有一个人 17个具体挑战 范例项目的目标将会得到解决,如果没有严肃的行动来消除我们领域和保健领域的不平等. 我们正在测试的五项有希望的创新反映了这一现实, 它是范式之后的起点.

范例项目将于今年秋天结束, 但这仅仅是我们努力在做事方式上创造真正和持久的改变的开始, 沟通, 和使用高铁. 社会运动是由所有参与其中的人共同拥有的.  而我们想成为一个催化剂, 真正的努力必须来自实地,我们将继续依靠来自范式项目指导委员会的志愿者, 学习社区和反应堆小组, 但我们需要你. 在我们制定下一步计划时,我们邀请您的意见,并希望您能加入我们的这一重要工作. 请与我们联系 paradigmproject@www.marilynwallfiberartist.com.

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——尽管“人口健康”(又称健康社会)是我国医疗保健行业制度事务的一个值得称赞的目标, 我们国家的社会凝聚力迅速下降,“人口健康”可能受到的影响最大. 社会凝聚力很可能是预防的一种基本能力, 减轻, 改善我们国家社会流动性的下降以及与之相关的社会孤立的增加. 没有它, 任何行业的承诺都要“更公正”, 公平的, 通过突出地解决以我国社会凝聚力丧失为代表的“能力陷阱”,健康社会可能会更成功. 埃里克·兰德里(Eric Landry)和约翰·斯特曼(John Sterman)在2017年发表的一篇题为《365皇冠登陆app》(THE CAPABILITY TRAP: Prevalence in Human Systems)的论文中描述了这种现象.我引用它摘要的前两句话:“受虐儿童做什么?, 连接明尼阿波利斯和圣路易斯市的I-135大桥发生致命坍塌. 保罗, 以及美国医疗体系不成比例的高成本都有一个共同点? 我们建议这些例子来自于陷入能力陷阱的系统, 在这种情况下,构建短期系统性能的压力导致以维护投资为代价的更大的工作努力, 过程改进, 和学习.Landry - Sherman的论文可以在以下网址找到. ——万维网.诉讼.systemdynamics.org/2017/proceed/papers/P1325.pdf     

提交的 保罗·J·尼尔森 2021年8月16日星期一下午13:38