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在12月的会议上,利用医疗补助改善健康公平:一个研究和政策议程, 研究人员, 策略管理员, 其他主要利益攸关方讨论了妨碍在卫生公平方面取得进展的各种数据挑战, 共享资源和改进数据定义的方法, 集合, 和利用.
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扩大获得避孕药具联盟牵头开展了一个合作进程,以制定《365皇冠登陆app》,使卫生服务研究人员能够开展有影响力的项目,促进性健康和生殖健康公平.
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循证国家卫生政策研究所分享了2021年的亮点,开启了新的一年, 以及皇冠365app首页团队的项目, 与皇冠365app首页的网络成员合作, 在2022年工作吗.
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过去的事件
弥合研究、实践和政策之间的差距.
日期 & Time 2021年12月14 - 16日
位置 在线|虚拟
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卫生服务研究人员和其他在开放科学问题上具有专业知识的人提出了该领域的几个下一步措施,包括制定一个共同的开放科学术语, 创建一个开放科学兴趣小组, 设计开放的科学培训, 利用联邦法律增加对数据的访问.
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学院健康长期服务和支持(LTSS)利益集团的成员授予托马斯·伊德斯荣誉, M.D. 与罗杰C. Lipitz领导奖, 指出他在该领域的贡献,以及在退伍军人管理局内解决老龄化和残疾护理需求的工作.
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粮食不安全与卫生支出高于平均水平是相关的, 但在考虑政策干预时,如何以及在何种程度上很重要. 这份“简单语言摘要”回顾了最近发表在《皇冠365app首页》(HSR)杂志上的研究,该研究发现,这种关系是双向的,也是不平等的.
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《皇冠365app首页》重点介绍了范式项目的最新报告,该报告总结了一次探讨学术激励和奖励的专家会议, 多样性的作用, 该体系中的公平和包容, 以及更好地将激励措施与健康结果相结合的选择.
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本文概述了2021年5月皇冠365app首页召开的会议的要点,该会议是范式项目的一部分,旨在探索重新设计学术激励措施,以优先考虑卫生服务研究的社会影响. 会议强调了多样性的重要性, 股本, 在激励有影响的研究方面,包括其他因素在内的包容性.
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学院健康副主席Michael Gluck分享了过去两年范式项目的经验教训,并反思了这些创新仅仅是皇冠365app首页努力创造真正和持久的改变的开始, 沟通, 和使用高铁.