Us: 卫生服务研究人员的专业家庭和主要国家组织(HSR), 政策制定者, 以及卫生保健从业者和利益相关者. 皇冠365app首页——与其成员和合作伙伴一起——增进了对该领域使用的方法和数据的理解, 提高一个充满活力和多样化的研究人员和研究用户社区的专业技能, 支持实施皇冠365app首页以改进政策和实践, 并提倡使用皇冠365app首页来改善所有人的健康和医疗保健. Our established 优先级 are: Science Innovation; Health Systems Improvement, 弹性和能力:和多样性, 股本和包容.  多样性是皇冠365app首页的核心价值. 皇冠365app首页致力于为所有人建立和维持一个包容和公平的工作环境.

你: 有创意的数字健康和数据领导者,具有提供方向的经验, 计划新的和现有的项目,以符合皇冠365app首页的使命和战略重点. 你是自我激励, 协作, 创新, 有能力培养和维持与不同员工的关系(员工), 外部合作伙伴, 和利益相关者), 预见机遇和挑战, 战略性和创造性地解决问题. 

你不需要满足列出的每个期望来申请这个职位. 皇冠365app首页相信,多样化的视角促进了皇冠365app首页成功所需要的创新, 皇冠365app首页致力于建立一个包含各种背景的团队, 生活经验, 和技能.

你如何将贡献:

在这个角色中,你会 通过提供战略领导,帮助推动组织的数字健康和创新组合, 与公共和私营部门实体建立新的关系和伙伴关系, 扩大了健康学院的覆盖面 数字卫生、数据、卫生IT和信息学 生态系统, 识别并应对新出现的趋势,以帮助皇冠365app首页增长并告知皇冠365app首页的贡献, 相关性, 以及对数字卫生领域的影响. 这个生态系统包括广泛的应用,包括数据分析, 现实世界的皇冠365app首页, 预测建模、人工智能和机器学习.

该职位也有助于现有的学院健康项目在广泛的政策问题,包括卫生保健结构和财政, 推进股权, 科学创新包括现实世界的皇冠365app首页, 改善卫生系统.

程序开发 & 执行

  • 提炼、拓展和领导 该组织的数字健康和更广泛的数据组合,包括 定义策略, 计划/项目, 优先级, 和时间, 并确保它与组织的使命和战略重点一致.
  • 直接负责促进数字卫生部门与卫生服务研究之间的联系,通过年度卫生发展计划/国家卫生行动计划的方案规划
  • 在数字卫生创新者和卫生服务研究人员之间建立桥梁,使用21世纪的工具推进循证医学.
  • 促进校外合同多样化投资组合的增长, 奖助金, 以数字卫生和卫生信息技术为重点的战略联盟和方案活动, 其中包括制定和监督项目预算, 为每个人定义工作范围和时间线, 分配适当的人员
  • 指导和管理多功能部门, cross-departmental programs and/or project teams; work with project staff to create, 审查, 评估项目计划和目标; track and report progress relative to timelines and budgets; and ensure 质量 control over all deliverables.
  • 应用并进一步发展分析能力, 组织, 制作报告和设计大大小小的会议所需的相关和/或其他技能,以推进数字卫生和创新方面的皇冠365app首页和政策.

领导 & 合作开发

  • 识别、cultivate, 维护与各种外部利益相关者和合作伙伴的关系, 当前和潜在的资助者, 个别成员, 和组织的分支机构, 包括确定和确保与公共和私营部门合作的战略机会,以推进本组织的数字卫生和创新组合.
  • 在演讲活动中代表组织, 与外部合作伙伴或客户讨论并发展关系,并支持新客户, 现有的, 以及与数字健康相关主题的各种皇冠365app首页, 它的健康, 和/或卫生信息学.

组织策略

  • 与其他高级员工合作,为皇冠365app首页的业务发展战略做出贡献, 包括评估当前的业务计划/过程和 识别潜在的商业机会,并与新的和/或现有的资助者/合作伙伴建立伙伴关系,以确保组织拥有一个强大和多样化的资金基础.
  • 提供思想领导,并与其他高级员工合作,制定和实施计划,以支持组织的战略目标, 包括创建性能指标和目标.

 所需的资格: 

  • 硕士学位,信息学,卫生或公共政策,商业或相关领域.g. 公共卫生、数据科学等) 同等的教育、培训和经验. 
  • 八(8)年或以上的实质性工作, 卫生政策和/或卫生服务研究的专业经验.
  • 全面了解数字健康领域和技术、健康和医疗保健交叉领域的相关工作经验和/或具体工作经验, 包括低收入社区的准入障碍. 
  • 重视多样性,创造包容的工作和学习环境.
  • 具备广泛和多样化的专业人脉,包括与职位相关领域的高级决策者和领导者.
  • 有创意的, 具有创业精神,有建立新项目和领导收购联邦和/或基金会赠款和合同的记录.
  • 熟悉研究在开发和/或评估数字卫生创新对成本的影响方面的作用, 质量, and outcomes; skills in quantitative and qualitative research methods a plus but not requires (with a preference for outcomes research and real-world evidence methods). 
  • 有项目管理经验, 包括有效计划的能力, 优先考虑, 和管理, 在有限的直接监督下,同时进行多个复杂项目和/或项目.

薪酬范围在12.5万美元到14.5万美元之间. 薪水与经验相称.

你应该知道的是:

  • 皇冠365app首页提供了一个学院式的工作环境, 无数的专业发展机会, 以及具有竞争力的薪酬和福利待遇.
  • 皇冠365app首页是一个混合的工作环境,有远程和办公室工作的选择.
  • 皇冠365app首页要求所有员工在办公室工作时都要充分接种疫苗, 除非有权获得住宿.
  • A鼓励首都特区以外的申请者申请.
  • 皇冠365app首页将在网上进行招聘过程,并通过电话或视频进行面试. 皇冠365app首页将为被选中参加面试的候选人提供所有必要的指导.
  • 预计参加会议的旅费有限.
  • 这个职位空缺,直到有人填补为止.

应用程序:
符合条件的应聘者应发送求职信, 重新开始, 分析性写作样本和三份推荐信(附电子邮件)通过电子邮件发送给人力资源部: jobs@www.marilynwallfiberartist.com. 请务必注明你所申请的职位. 欲了解更多信息,请访问 www.www.marilynwallfiberartist.com

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